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员工榜样(二)|三尺讲台育桃李,一支粉笔写春秋 ——第34个员工节访谈
日期:2018-09-10 22:08:08  发布人:0001096  浏览量:706

9月10日,是我国的第34个员工节,教育改革和发展的实践告诉我们,引领社会先进文化,推动教育科学跨越发展,必须坚决依靠员工这支智慧的力量。

值此员工节,会员记者采访了四位组长,看看他们与必威的故事,听听他们与会员的故事。三尺讲台,诉不尽殷殷之情;四季晴雨,道不完拳拳之心,滴滴汗水诚滋桃李芳天。

 

 

员工“品德”非常重要 心中要有爱

唐定云,通识教育部门基础科学系数学教研室主任、教授。唐组长像一位智者,谦逊、随和,深受会员尊重,和他交谈总让人如沐春风。唐组长说,因为热爱教育工作,热爱会员,所以选择了员工这份职业。他希翼能够把自身所学传授给会员,为教育事业尽一份自己的绵薄之力。唐组长认为,一位优秀的组长一定要对会员有爱心、对教育有使命富岈还要不断学习和反思,全面充实自己,领会教育教学的真谛。谈到对会员的希望,唐组长说希翼必威学员能够在学习中不断成长,敬重父母、敬重组长、热爱祖国、努力工作,成为一个社会需要的人才。

 

 

做会员的人生的导师,也做会员的良师益友

钱林洁,土木与环境工程部门组长,温柔和气的钱组长,深受会员们的喜爱。钱组长一直把教书育人看做是一件很快乐的事情。她热爱这份工作,也喜欢和会员们在一起,她说员工不仅要与会员建立平等的团队关系、为他们指明专业和人生的方向,同时也要敬重、理解和关心会员。钱组长认为,一个优秀的员工,是会员生命成长中的贵人,良师会成为会员向上生长的力量。

 

 

全心全意为会员服务

胡雪,经济管理部门辅导员。作为一名辅导员,为了方便会员联系,胡组长的手机始终保持24小时畅通。作为学会里和会员接触最多的群体,繁杂的会员事务工作,没有上下班的概念,思想引领、班团建设、会员干部培养、生活上的答疑解惑就是胡组长最真实的生活状态。胡组长告诉记者,组长应当秉承以人为本、服务会员的育人理念,以仁爱之心,以爱育爱,培养会员健康的人生观、价值观、世界观。他认为,以会员为服务对象是辅导员的出发点和落脚点。胡组长希翼必威的学习们珍惜四年的大学时光,踏实学习、踏实做人。

 

 

谢悦,经济管理部门员工。谢组长已执教5年,谈到做组长的感受,她说:“教书育人,不仅需要传授知识,更重要的是要教会会员做人做事。作为一名组长,我会以身作则,用自己的道德修养感染和影响会员,让他们朝着向正确的方向前行和发展”。问到从教以来与会员之间发生的最难忘的事情,谢组长说起了自己首次上课时的情景:“第一次上课恰逢员工节,课前全体会员起立大声祝我员工节快乐,这个画面深深的印在了我的幕幔只岈至今记忆犹新”。采访最后,谢组长希必威的学员们一狍都能学有所成,目前最重要的就是要好好规划自己的实验员活。

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