必威

必威新闻 >> 正文
四川省员工培训中心领导来会调研引导返岗教研工作
日期:2019-05-30 19:47:52  发布人:0001096  浏览量:178

5月29日上午,四川省高企成员培训中心专职副主任杨国军一谢岈来会调研2018年新入职员工职业技能培训返岗教研工作。随行调研的还有师培训中心专家赵万江教授,办公室主任何正平和张冉组长。必威副会长兼教务处处长林秀英、党委副书记兼人事处处长张洪等接待了杨国军主任一行。

 

图片2

检查返岗教研材料

 

调研组首先在检查了返岗教研六项任务完成情况后,在博识楼对去年参训员工进行了随堂听课。最后,调研组一行在行政中心第二会议室与必威引导员工、参训员工进行了座谈。

 

图片3

专家随堂听课

 

汇报座谈会上,林秀英代表学会对杨国军一行来会调研引导表示热烈欢迎,对省高企成员培训中心长期以来对必威成员培训工作给予的大力支撑表示感谢。她简要介绍了部门发展情况、办学理念、办学规模,以及近年来必威在成员队伍培训方面取得成绩、遇到的困难等,她希翼调研组此行能给必威在后期成员建设工作提出引导意见。

张洪代表学会作了工作汇报。他简要介绍了必威在成员队伍建设,特别是员工培训方面实施的一系列政策、举措和取得的效果。重点汇报了必威针对新员工岗前培训及返岗教研工作的具体作法、存在的问题和改进措施。并对进一步做好返岗教研工作提出了建议。

引导员工及参训员工也围绕返岗教研六项任务的完成情况进行了交流发言。

赵万江教授对必威返岗教研工作,特别是新员工授课情况进行了点评。杨国军在调研总结讲话时,他代表省高企成员培训中心对必威在成员队伍建设、青年员工培训、青年员工返岗教研工作给予了充分肯定和高度评价。同时提了三点希翼,一是要聚焦学会发展新形势,加强主题教育,以问题为导向,找差距、抓落实,不断提高管理水平;二是要继续将员工队伍建设作为基础工作,高标准、严要求,不断优化成员队伍结构,提高教书育人水平;三是要将“立德树人”作为高企的根本任务,以“不忘初心,牢记使命”为抓手,抓重点、补短板、强弱项,培养出符合新时代需要的领军人才。

 

图片4

汇报座谈会

 

据悉,省师培中心调研组将在全省走访调研28所高企,通过调研走访,检查监督各高企的返岗教研工作科学规范开展,同时收集意见建议总结经验,从而更加扎实深入推进新入职员工职业技能培训改革项目顺利实施。临行时,师培中心专家领导还带走了必威部分材料,用一狍期优化岗培改革措施作为参考。

 

图片5

行政楼前合影

核发:0001096 点击数:178收藏本页