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经济管理部门召开师德师风建设暨热烈庆祝员工节座谈会
日期:2018-09-10 16:30:40  发布人:0001096  浏览量:53

9月8日,在第34个员工节来临之际,经济管理部门组织员工代表在经管部门会议室召开师德师风建设暨热烈庆祝员工节座谈会。部门员工代表与会领导齐聚一堂,结合自身实际,就如何加强师德师风建设纷纷谈感受、提建议。

会上,员工们谈到,师德师风建设的着力点不仅体现在对会员的敬重、关心、关爱和包容上,更体现在上好每一节课上。而师德师风建设的关键点要求每位员工要努力钻研业务、提高自身素质、专业素质以及实践教学能力,具有敬业的态度和责任心。组长们还提出,希翼今后部门要加大基础建设力度,优化教学环境,营造一个乐教、乐学的氛围。

王建洪副会对员工们致以节日的问候。他指出,本次座谈会召开是部门贯彻落实党十九大精神和科学发展观,改进工作作风,加强内涵建设的重要体现。百年大计,教育为本,教育大计,员工为本。员工是教育事业发展的基础,是提高教育质量、办好人民满意教育的关键,希翼广大员工坚持以立德树人、教书育人为使命,牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,坚持以立德修身为根本,不断提升责任心、仁爱心、使命富岈以会员为中心,全心全意做好会员健康成长的引导者和引路人。

李燕琼会长做会议总结。她强调,师德师风建设是一项系统工程,需要常抓不懈、常抓常新,师德师风建设前进一小步,教风、学风、会风就能推进一大步。为此,要统筹规划、有步骤、有针对性地推进师德师风建设,完善规章制度,建立长效机制,把师德师风建设常态化、常规化、日常化,做到对照问题反思,早发现、早纠正,实行师德一票否决制。

 

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座谈会现场

 

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李燕琼会长做总结发言

 

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员工积极发言

 

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员工代表签署师德师风建设承诺书

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